Ihre Ausbildung

Über uns

Die Evangelische und Johanniter Bildungs GmbH wurde am 1. Oktober 2004 gegründet. In ihr gingen die vormaligen Krankenpflegeschulen des Johanniter Krankenhauses, des Waldkrankenhauses sowie der Asklepios Kinderklinik in St. Augustin auf. Die genannten Kliniken sind, zusammen mit der Johanniter Schwesternschaft e.V. und der Evangelischen Frauenhilfs-Diakonieschwesternschaft e.V., Gesellschafter der Bildungs GmbH.

In einer reizvollen Lage nahe den Rheinauen finden Sie uns in neuen und technisch wie baulich hochmodernen Räumlichkeiten, direkt neben dem Johanniter-Krankenhaus. Dort bieten wir ca. 100 Ausbildungsplätze an.

Ausbildungsangebot

An der Evangelischen und Johanniter Bildungs GmbH kann der Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn erlangt werden.

Ganzheitliche Ausbildung in Theorie und Praxis

Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder)KrankenpflegerIn wird durch das Krankenpflegegesetz (KrPflG) vom 16. Juli 2003 und die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (KrPflAprV) vom 10. November 2003 geregelt.

Die theoretischen Anteile dieser Ausbildung umfassen 2.100 Stunden, die praktischen Anteile 2.500 Stunden und werden in abwechselnden Blöcken von vier bis zehn Wochen Dauer vermittelt. Die gesetzlich vorgegebenen Themenbereiche werden ergänzt und vertieft durch fachbezogene Exkursionen, die Teilnahme an Seminaren zu speziellen Pflegekonzepten und alternativen Pflegemethoden sowie Workshops zu Kommunikation, Ethik und christlicher Anthropologie.

Oberstes Ausbildungsziel der Evangelischen und Johanniter Bildungs GmbH ist die Vermittlung fachlicher, sozialer und personaler Kompetenz. Orientiert am christlichen Menschenbild, steht die Förderung der Selbstverantwortung im Mittelpunkt der Ausbildung – mit unseren Lehrangeboten möchten wir die Auszubildenden auf ihrem Weg zu Mündigkeit, Verantwortung und Selbstbewusstsein unterstützen.

Für den Unterricht bedeutet das, dass nicht allein Wissen weitergeben wird, sondern optimale Rahmenbedingungen für eine selbständige Wissenserschließung geschaffen werden. Durch eine fundierte Ausbildung mit einer persönlichen und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Betreuung und Förderung unserer Schülerinnen und Schüler, schaffen wir so gemeinsam die grundlegenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit in allen Pflegeberufen.

Die theoretische Ausbildung

Der theoretische Unterricht findet in einem gemischten System von Studientagen und Blöcken von jeweils zwei bis sechs Wochen statt.
Die Themenbereiche sind dabei in der staatlichen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung festgelegt

Die praktische Ausbildung

Zwischen den Blöcken der theoretischen Ausbildung sammeln die Auszubildenden sowohl in ambulanten als auch in stationären Bereichen Erfahrungen in präventiver, kurativer, rehabilitativer und palliativer Pflege. Die Einsatzgebiete sind ebenfalls durch die staatliche Ausbildungs- und Prüfungsverordnung vorgegeben.

Die praktische Ausbildung wird begleitet durch die hauptamtlich Lehrenden der Evangelischen und Johanniter Bildungs GmbH, die die Auszubildenden auf den Stationen besuchen, Einführungs- und Abschlussgespräche moderieren und gemeinsam mit den Auszubildenden Patienten versorgen. Auch im Unterricht werden komplexe Situationen aus den praktischen Einsätzen besprochen. Darüber hinaus finden für jeden Auszubildenden Praxisanleitungen durch eine pädagogisch weitergebildete Mitarbeiterin des Stationsdienstes statt.

Häufig gestellte Fragen

Abschlussprüfung
Die Ausbildung endet nach drei Jahren. Die Prüfungsvorschriften sind gesetzlich geregelt. Jede Auszubildende absolviert eine schriftliche, eine praktische und eine mündliche staatliche Abschlussprüfung.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt immer zum 01. Oktober eines Jahres.

Ausbildungsträger
Die Auszubildenden sind während ihrer Ausbildung in den einzelnen Betriebsstätten der Evangelischen Kliniken Bonn gGmbH, dem Johanniter- oder dem Waldkrankenhaus, angestellt. Ausbildungsträger für Auszubildende zum/zur Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn ist die Asklepios-Klinik St. Augustin. Die Evangelische und Johanniter Bildungs GmbH ist verantwortlich für die Durchführung und Organisation der Ausbildung. Das Verhältnis zwischen den Ausbildungsträgern und dem Bildungsträger sowie die Rechte und Pflichten der Beteiligten, sind in Kooperationsverträgen geregelt.

Ausbildungsstruktur
Die theoretische Ausbildung erfolgt in den Räumen der Evangelischen und Johanniter Bildungs GmbH. Die Auszubildenden zur Gesundheits- und KinderkrankenpflegerInnen und zu Gesundheits-und KrankenpflegerInnen werden in den ersten beiden Jahren gemeinsam unterrichtet. Im dritten Jahr werden die jeweils spezifischen Aspekte der beiden Ausbildungsgänge vermittelt und die Gruppen in der sogenannten Differenzierungsphase in Teilen getrennt voneinander unterrichtet.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt überwiegend in den Betriebsstätten, in denen der Auszubildende angestellt ist. Sie wird ergänzt um gesetzlich vorgeschriebene Einsätze z.B. in der Ambulanten Pflege oder der Psychiatrie.

Bewerbungsfrist
Wir haben bewusst auf eine feste Bewerbungsfrist verzichtet. Wir empfehlen sich  im Zeitrahmen vom Spätherbst bis zum Frühjahr zu bewerben. Ihre Unterlagen werden dann in der Reihenfolge des Eingangs bearbeitet, wobei auch spätere Bewerbungen noch berücksichtigt werden, sofern es freie Plätze gibt.

Bewerbungsunterlagen
Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Abschluss- bzw. letztes Schulzeugnis
• Nachweis über Studium, Ausbildung, Praktika etc.
• Anschreiben aus dem wir Ihre Motivation zur Berufswahl erkennen können
• Lichtbild
• pfarramtliches Zeugnis (bei Bewerbungen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin)
• handgeschriebener Lebenslauf

Perspektiven
Nach der dreijährigen Ausbildungszeit sollten praktische Berufserfahrungen in verschiedenen Fachabteilungen gesammelt werden. Daran können sich Weiterbildungen in verschiedenen Fachbereichen anschließen, z.B. FachkrankenpflegerIn für Operationsdienste, Anästhesie- und Intensivpflege, Ambulante Kranken- und Kinderkrankenpflege, Endoskopie, Onkologie, Rehabilitation, Psychiatrie oder Hygienefachkraft. Außerdem sind Weiterbildungen zur Stationsleitung oder zur Praxisanleiterin möglich.

Seit einigen Jahren haben sich auch Studiengänge für Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement etabliert. Diese Studiengänge werden berufsbegleitend oder als Vollzeitstudium an vielen Hoch- und Fachhochschulen angeboten. Spätere Arbeitsfelder können die wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung und Evaluation von Pflegekonzepten, die Arbeit als Pädagoge an einer Bildungseinrichtung für Pflegeberufe oder die Pflegedirektion in einem Krankenhaus sein.

Probezeit
Die ersten sechs Monate der Ausbildung gelten als Probezeit.

Urlaub
Der tarifliche Urlaubsanspruch beträgt mindestens 26 Arbeitstage pro Jahr, wobei in den Evangelischen Kliniken der Bundes-Angestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung
(BAT-KF) gilt, während die Asklepios Klinik einen eigenen Haustarifvertrag hat. Um eine kontinuierliche Ausbildung zu gewährleisten, wird der Zeitpunkt des gemeinsamen Urlaubes für die Auszubildenden zum größten Teil vorgegeben.

Vergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den jeweils gültigen tariflichen Bestimmungen. Sie kann beim BAT-KF (s.o.) im Internet nachgeschaut bzw. bezüglich des Haustarifvertrags in der Personalabteilung der Asklepios Kinderklinik erfragt werden.

Wohnmöglichkeiten
Sowohl die Asklepios Kinderklinik, als auch die Evangelischen Kliniken verfügen über Personalwohnheime, in denen Sie ein Zimmer oder Appartement anmieten können.

Zugangsvoraussetzungen
Voraussetzung für den Zugang zu einer Ausbildung nach § 5 des Krankenpflegegesetzes (KrPflG) ist, dass die BewerberIn in gesundheitlicher Hinsicht für die Ausübung nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 KrPflG geeignet ist und über einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss verfügt. Darüber hinaus gilt auch ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe als ausreichende Zugangsvoraussetzung. Weitere Informationen gibt die Evangelische und Johanniter Bildungs GmbH.

Weiterführende Links

Asklepios Kinderklinik in Sankt Augustin

Johanniter Schwesternschaft e.V.

Staatliche Ausbildungs- und Prüfungsverordnung als PDF